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因为行业的特殊性，代驾司机以男性居多，偶尔出现的女司机则格外引人关注。重庆持证的代驾女司机并不多（不足百人）。而距离主城数十公里的涪陵，目前仅有3名代驾女司机。一次偶然的机会，记者目睹了“三朵玫瑰”的风采，并用她们的酸甜苦辣故事，为你还原代驾女司机不一样的人生。

一言不合就算账。新乐视列数，与非上市体系债务处理小组共同认定的债务规模约67亿元，其中已签署协议偿还债务的共有4笔。第一笔，在新乐视控股子公司乐融致新向乐帕支付97%的股权转让款中，有13.7亿元用于抵消非上市体系对上市公司体系债务。乐融致新向乐帕支付股权转让款，系向乐帕收购旗下乐视投资金融类业务，即乐视金融的平台主体——乐视投资管理（北京）有限公司（下称“乐视投资”）。

责任编辑：张申原标题：新媒：高盛新五年规划押注中国新加坡《商业时报》1月13日文章，原题：消息称高盛计划5年将在华员工人数增加1倍至600人 如果中国继续走金融市场开放之路，高盛集团计划未来5年将其在该国的员工人数增加1倍。据知情人士说，把在华人员增至600人的雄心，是这家总部位于纽约的投资银行高管所制定的五年规划的一部分。

共同社援引巴西《圣保罗州报》12日刊登的对戈恩的采访称，在谈到自己的逃亡经过时，戈恩表示，“（自己）迅速决定、计划并实施。因为日本人不够迅速。”“日本人如果没有细致的准备、计划和理解，就不会迅速行动。（而）要想逃亡成功，就必须尽快抢先。”戈恩说。

招股说明书显示，当升科技原生产厂长张慧清、原人力资源总监姜慧、原营销工程师刘德贤都是宁波荣百的员工。同业跳槽也引起了上交所的注意，在二次问询中称“宁波容百是否存在来源于当升科技的资产、技术、研发成果等”。宁波容百表示，公司的产品定位、开发进度及产品结构与当升科技存在显著差异。

举个例子，国联安优选行业混合（257070）。这只基金，在过去3年的累计收益率为-0.56%。对于这样的业绩，肯定是不能跟那些优质基金相提并论的。然而就是这样一只质地很一般的基金，如果3年前我们是用基金定投去投资的话，不仅不会亏钱，相反还赚了17.68%。